Certificación Internacional
Formación EAR
Equipos de Alto Rendimiento
Módulo 5
Juicios y Hechos
“Un grupo se convierte en un equipo cuando cada miembro está lo suficientemente seguro de sí mismo y de su contribución como para alabar las habilidades de los demás.”
Norman Shidle
“Los resultados que obtiene un equipo están totalmente relacionados a la inteligencia emocional, la habilidad comunicacional, la capacidad de coordinar acciones y la facultad de lograr un aprendizaje continuo, que éste posea. Para la creación de resultados efectivos hacemos foco en las conversaciones, en la escucha efectiva, en distinciones fundamentales del lenguaje y cultura.”
Nuestro fin en mente de este módulo es:
- Potenciar nuestras competencias conversacionales.
- Comprender la importancia de la responsabilidad de lo que decimos.
- Aprender a diferenciar actos lingüísticos.
- Comprometernos con la declaración responsable de juicios.
Juicios y Hechos
Una distinción clave
Dentro de las declaraciones encontramos un acto lingüístico más: los juicios. Éstos deben ser distinguidos como tal, ya que muchas veces vivimos juicios como hechos.
Algunas ideas previas:
La manera en que planteo lo que digo influye directamente en cómo soy escuchado.
Desde cómo planteo mis ideas o maneras de pensar desde el lenguaje, es que éstas influyen significativamente en las acciones futuras que poseo.
Lo que no decimos a veces es tan importante como aquello que decimos.